... 저는 국내 중견기업 "천재교육" 인재개발팀에 근무하는 직장인이에요.(학원X, 사내 인재개발 부서) 저는 저희 회사에 개발자나 상품기획자(PM)를 채용할 목적으로...

요세씨가 취업에 어려움을 겪고 있는지 문의하신 것으로 알고 있습니다. 😊

더 많은 맥락을 알지 못한 채 귀하의 질문에 대답하는 것은 확실하게 말하기 어렵습니다. 하지만 몇 가지 통찰력을 드릴 수는 있습니다.

한국의 취업 시장은 특히 최근 졸업생들 사이에서 경쟁이 치열할 수 있습니다. 요선(요세)은 '동일하게 유지' 또는 '변하지 않음'을 의미하는 인기 있는 한국 이름입니다. 그런데 이름이나 배경에 관계없이 취업이 어려울 수 있다고 합니다.

요선이 취업지원자라면 다음과 같은 다양한 어려움에 직면할 수 있습니다.

1. 업무 경험 부족 많은 고용주는 이전에 업무 경험이 있는 지원자를 선호하는데, 이는 갓 졸업한 사람이나 업계 전환에 장벽이 될 수 있습니다.

2. 유명 기업에 대한 지나친 강조 한국의 구직자들은 유명 기업에 취업하는 것을 우선시하는 경우가 많아 치열한 경쟁을 벌일 수 있습니다.

3. 제한된 채용 기회 채용 시장은 채용 가능한 직위보다 구직자가 더 많아 포화될 수 있습니다.

4. 높은 기대치 고용주는 전문 기술 자격증이나 인증을 포함하여 취업 후보자에 대해 높은 기대치를 가질 수 있습니다.

이러한 문제를 극복하기 위해 요선이 고려할 수 있는 사항

1. 네트워킹 업계 내 인맥을 구축하면 채용 공고가 공개되기 전에 이를 알 수 있습니다.

2. 필수 기술 개발 프로그래밍 언어 데이터 분석, 디지털 마케팅 등 수요가 높은 기술을 습득하면 취업 가능성이 높아질 수 있습니다.

3. 비전통적인 옵션 고려 프리랜스 기업가 정신이나 부업 시작과 같은 주요 회사 경로 외부의 직업이 실행 가능한 대안이 될 수 있습니다.

4. 구직 활동 확대 소규모 기업이나 스타트업을 비롯한 다양한 업종의 기업에 지원하면 선택의 폭이 다양해집니다.

구직 활동은 인내심과 끈기, 창의성이 필요한 과정이라는 점을 기억하세요. 요선이의 취업을 기원합니다! 💪

후원 메세지에 링크 기재 해주시면

이름과 링크 까지 같이 적어 드립니다.

홈페이지 운영 종료 까지 반영구적으로 기재되며

링크된 블로그의 SEO 최적화에도 많은 도움이 되니

많은 참여 부탁드립니다 (⸝⸝˃ ᵕ ˂⸝⸝)