img
i
회원가입시 광고가 제거 됩니다
신입의 특징 잦은 실수의 문제는? 알바 신입의 특징은 한 번만 알려주면 금방 이해하고 암기하는 편입니다.
알바 신입의 특징은 한 번만 알려주면 금방 이해하고 암기하는 편입니다. 다른 직원들이 여러 시간을 들여 이해해야 하는 내용을 1~2분 내에 파악하고, 바로 업무에 적용하는 능력이 있습니다. 여러 정보를 동시에 전달해도 혼란스러워하지 않으며, 복잡한 리스트 형태의 정보도 빠르게 기억합니다. 신입이라 실무 경험은 부족하지만, 변수 상황에서도 할 수 있는 모든 시도를 해보며 문제 해결을 적극적으로 시도합니다. 경력자들이 하나하나 메모를 하며 파악해야 하는 상황에서도, 해당 신입은 머릿속에서 리스트 A부터 K까지의 인과관계를 빠르게 정리하고, 문제의 원인을 듣자 조언을 받자마자 예를 들어 “리스트 A는 어떤 내용이고, 리스트 C는 어떤 조건이다”와 같이 구조적으로 파악하는 속도가 빠릅니다. 다만 “반복적이고 꼼꼼함이 요구되는 단순 작업에서는” 잦은 실수가 발생하거나 혼자서 딴소리를 하는 조금 있습니다.알고보니 어릴 때 대기업에 있었고 어려운 자격증도 많이 갖고 있는 고스펙이며, 엄청 좋은 대학 출신이었습니다. 잠깐 인생의 방황을 하고 있어 알바로 들어온 신입입니다. 그 전 직장에서 알던 사람도 알바 현장에서 만났는데, 젊은 나이에 높은 직급과 에이스 소리를 들었다고 합니다. 그 전에는 알바생분이 항상 사무직군에 있었던 것 같습니다. 현장 일과 사무실이 많이 다른가요?
현장
사무직
다릅니다.
그러니까 적성에 맞는 곳에 지원하고
또 그 자리에 적합한 사람을 뽑는 거죠.