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실업급여 조건 근무기간 24/11 ~ 25/11(예상) `24년 1월에 성남 -> 대전 발령`25년
근무기간 24/11 ~ 25/11(예상) `24년 1월에 성남 -> 대전 발령`25년 7월에 대전 -> 전주발령---> 몇일, 몇주 전에 알려주는 것이 아님, 인사발령 공지 올라오면 바로 다음날 발령지로 출근해야함---> 집은 제공해줌이럴경우 실업급여 조건 해당 되나요?
갑작스러운 발령에 당황스러우셨겠어요.
저도 예전에 비슷하게 지역 옮기느라 고민 많았는데, 실업급여 조건에 해당되는지 궁금해하는 분들 정말 많더라고요.
정확한 기준은 [링크]에서 확인 가능해요. image 2025년 실업급여 조건 및 신청방법 총정리 - Metal Finish Hub
실업급여는 고용보험에 가입한 근로자가 비자발적 실직 후 재취업 활동을 하는 동안 지급받는 생계지원금입니다. 실직자의 경제적 안정을 도모하고, 적극적인 구직 활동을 유도하는 목적을 가지고 있어요.
m.site.naver.com
말씀하신 상황만 보면 ‘자발적 퇴사’처럼 보일 수 있지만, 근로자가 감당하기 어려운 불가피한 사유가 있다면 실업급여 대상이 될 수 있어요.
회사에서 집을 제공해주는 점은 감안 요소이긴 하지만,
발령 통보가 너무 갑작스럽고 가족이나 개인 사정으로 인해 생활 유지가 어렵다면, “이직 회피 노력이 있었지만 어쩔 수 없이 그만둔 경우”로 판단될 여지가 있어요.
예를 들어,
회사에서 전주로 발령을 냈는데
육아, 병원 치료, 가족 부양 등의 이유로 전주 근무가 어렵고
발령을 피하기 위해 요청했으나 받아들여지지 않았고
발령지 변경으로 통근이 불가능하거나, 가족과 생계를 유지하기 힘든 상황이라면
**비자발적 이직(정당한 사유에 의한 자발적 이직)**으로 인정받을 수 있어요.
다만, 인정 여부는 고용센터 심사 결과에 따라 달라지기 때문에 아래처럼 준비하면 좋아요.
실업급여 신청 시 준비할 것:
이직 당시 발령지 통보 시점, 이전 요청 이력 (이메일/문서 등)
가족 상황 증빙자료 (자녀 학교, 병원 진료기록 등)
출퇴근 거리 확인자료 (교통편, 소요시간 등)
실업급여 조건 핵심 요건은 아래와 같아요.
이직일 기준 18개월 동안 고용보험 가입기간 180일 이상
근로 의사와 능력이 있음
비자발적 이직이거나, 자발적이라도 정당한 사유가 있을 것
현재 근무기간이 ’24년 11월~’25년 11월 예정이므로,
중간에 퇴사하게 되더라도 180일 조건은 충분히 충족돼요.
결론적으로, 전주 발령을 감당할 수 없는 사유가 충분히 입증된다면 실업급여 수급 가능성 있습니다.
단, 개별 사정에 따라 결과가 달라질 수 있으니 가까운 고용센터 상담 꼭 받아보세요!